Статьи

вернуться назад

Авторитарный руководитель
Вопрос

Я уже несколько лет работаю руководителем отдела в банке. Все ничего, но мой начальник, директор департамента, очень авторитарный мужчина, постоянно влезает во все мои дела и навязывает свое мнение. Это лишает меня свободы принятия решений, и я чувствую себя связанной по рукам и ногам, и выполняю по сути работу специалиста вместо работы руководителя – потому что все решения принимает начальник. Мне нравится эта работа, и я не хочу увольняться только из-за этого. 

Кристина П., 31 год, Москва 

Отвечает Илья Богин

Истинная проблема, как это часто бывает, находится глубже, чем заявленная. За вас всё решают – радуйтесь и делайте свою работу. Похоже, вопрос тут вовсе не в работе – а в том, что свобода вам нужна как ценность, как возможность чувствовать себя значимой, быть руководителем не формально, а реально. Однако и ваше стремление к свободе, и дискомфорт от того, что ваш статус находится под угрозой (которую похоже придумали вы себе самостоятельно), и склонность вашего руководителя к тотальному контролю всего, что происходит в его департаменте,  – это по сути две стороны одного и того же страха, одного и того же чувства недостаточности, одна и та же потребность, которой никогда не суждено реализоваться. Поэтому на уровне коммуникации можно рекомендовать прямые разговоры с директором, активную демонстрацию своих результатов, повышенное количество отчетов, постановку его в копию всех писем и тем самым формирование у него чувства безопасности от ваших действий. Но проблема не уйдет, пока вы честно не заглянете в себя и не проведете исследование вопроса о том, зачем на самом деле вам нужна свобода, что произойдет, если вы ее лишитесь, и почему вам так важно выполнять работу руководителя и претит быть просто специалистом… 

© 2014, Центр трансформационного обучения Ильи Богина. Все права защищены. All Rights Reserved. Карта сайта

+7 499 350 46 96
info@ilyabogin.ru